公司对此车间轮岗工作非常重视，董事长指出，车间是企业生产过程中最重要的环节，也是企业必不可少的组成单位。参与车间实践是培养多元化人才的重要方式，不仅可以让员工了解到公司的产品及所应用的领域，还可以让员工深入了解一线的艰苦，深入体会公司的企业文化，珍惜舒适的工作环境。公司计划通过将近一个月的轮岗锻炼，让员工工作心态发生改变，使大家深刻认识到：只有了解一线生产车间的情况，才能在日后的生产管理或技术创新中有所作为，才能更加用心地做好后勤和服务工作。希望车间轮岗锻炼能够改变部分员工浮躁、虚夸的工作作风，使更多的员工能够放下面子、俯下身子、脚踏实地，端正认真地对待工作，从而为企业锻炼和培养更多的后备优秀人才。
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